人人网记者 昌磊 通信员 朱有祥 青岛报谈kaiyun官方网站

　　为真切开展出产方向单元安全出产事故隐患里面叙述奖励责任，进一步鼓动出产方向单元建造健全事故隐患里面叙述奖励机制，充分营救出产方向单元从业东谈主员发现叙述事故隐患的积极性和主动性，日前，青岛市救急照拂局公布6起出产方向单元事故隐患里面叙述奖励典型案例。

　　案例一：2024年8月，青岛独特钢铁有限公司一真金不怕火钢分厂李克祥在对原料跨天车平素点检时，发现原料跨1-7#天车大车降速机底座拉筋断裂，李克祥立即上报至一真金不怕火钢分厂，分厂又上报至公司安全照拂部。在起重机起吊重物进程中，要是大车行走降速机底座拉筋全齐断裂，可能导致起重机失去均衡，导致重物陨落，对现场责任主谈主员生命和周围斥地变成严重胁迫。公司立即组织维保东谈主员对底座拉筋进行补焊加固并加装斜撑，有用撤废了事故隐患。证实公司里面叙述奖励限定，公司和一真金不怕火钢分厂共奖励李克祥5000元。

　　案例二：2024年8月，海西化工探讨院有限公司平度分公司出产部操作工段志超在巡检进程时，发现1#甲类库房隔邻行将装货车辆佩带的阻火帽恣意严重，存在激生气灾的风险，段志超立即上报给仓储厚爱东谈主，公司第一时刻安排东谈主员为该车更换了新的阻火帽。过后，安全照拂部组织东谈主员对厂区内整个外来车辆的阻火帽进行排查，实时撤废相似隐患。公司按照里面叙述奖励限定，奖励段志超200元。

　　案例三： 2024年8月，海信雪柜有限公司许云涛现场巡检进程中，发现B线总装返修责任台乙醇安祥摈弃，未按限定放入二次容器中，存在发生失火风险。许云涛立即叙述安全环保部。公司安全环保部组织全面排查，实时撤废了隐患。公司按照里面叙述奖励限定，奖励许云涛300元并在公司通报表扬。

　　案例四：2024年9月，青岛啤酒股份有限公司青岛啤酒三厂工程部能源开动工段陶风建在隐患排查进程时，发现制冷车间的氨检测探头无现场声光报警安设，当氨发生浮现时不可实时准确地发现浮现点，延误惩处时刻，陶风建造即叙述安全出产部。安全出产部接报后，组织关系期间东谈主员进行了分析研判，制定整改形式，实时更换带有声光报警安设的氨检测探头。公司按照里面叙述奖励关系限定，奖励陶风建200 元并在公司通报表扬。

　　案例五：2024年9月，青岛城得发石业有限职守公司营运部司机郝鸽向公司安一谈反馈，车辆在花棚西侧谈路行驶时，路边树木影响驾驶视野，存在安全隐患。公司立即组织东谈主员对现场进行看望，发现路边树木屈膝驾驶视野，看不到对向车辆情况，可能变成车辆相撞事故。公司组织东谈主员对树木进行修剪，调整凸镜镜面朝向角度，撤废了交通隐患。公司按照里面叙述奖励限定，奖励郝鸽100元并在公司通报表扬。

　　案例六：2024年9月，希杰（青岛）食物有限公司出产二科盖玉艳在使用新斥地切丁机时kaiyun官方网站，发现入料口无驻防网，存在入料时手被切刀割伤的风险，盖玉艳立即叙述班长并薄情增多驻防罩和联锁安设。公司接报后组织全面排查，制定整改形式，实时撤废了隐患。公司按照里面叙述奖励限定，奖励盖玉艳500元。